大学生创业的优劣势分析(大学生创业需要注意事项)

创业对于刚毕业的毕业生来说是一条不寻常的职业道路。

虽然创业已变得越来越普遍,但更多的人只是将创业视为其中之一的选择。例如,很多人会选择从事金融行业或在大公司担任工程师,而非其他。无论想成为创始人与否,或想在初创公司找工作,我们都希望能为你提供最佳的入门资源。

在本指南中,我们将讨论为什么该考虑创业以及为什么不该考虑创业。我们还会讨论在大学里该做些什么。如果事实证明创始人不适合你,我们会讨论如何选择合适的公司以及在初创公司工作的好处。

1、为什么要创业(的原因)

初创公司并不适合所有人。时间很长,通往成功的道路往往是非传统的,当然也不是赚大钱的可靠方法。大约90%的初创公司都以失败告终。(YC 是一个例外;超过 50%的 YC 公司成立时间都超过5年)。那为什么会有人选择创业呢?

YC 校友及合伙人迈克尔.赛贝尔(Michael Seibel)在他的文章《我为什么要创业?》中提到“有一种类型的人,他的潜能只有在前途未卜时才能发挥出来”,并且“创业成功的几率很低,且创始人必须为失败承担个人责任”。

为了确定初创公司是否适合你,迈克尔建议问问自己以下三件事:

· 我想成为失败者吗?

· 我是否寻求大多数人回避的艰巨挑战?

· 我是否愿意为成功或失败承担个人责任?

如果你三次回答“是”,也许创业适合你。他写道:“我不敢保证创办一家科技创业公司会让你变得富有,但我敢保证这是你做的最具挑战的事情之一。”创办一家初创公司既具挑战性,又是最有价值的旅程。

找到你亟需解决的问题

YC 历史上一些最成功的公司都是在创始人面对现实问题时成立的。爱彼迎(Airbnb)始于2007年,当时布莱恩.切斯基(Brian Chesky)和乔. 吉比亚(Joe Gebbia)快付不起房租了,于是他们买了几个气垫,租给来旧金山参加繁忙会议的人们,并收取每晚80美元的费用,才有了后来的 Airbnb 。2010年,当时帕特里克(Patrick)受够了网络支付的种种困难,他和约翰·科里森(John Collision)就开始研究,才有了现在的 Stripe 。而 Gusto 的创始人,因为对小企业工资支付效率低下感到沮丧,才创办了他们的公司。

无需从特别的想法开始。只需看看自己的生活,找出问题,然后构建解决方案。你会惊讶原有这么多人也面临同样的问题。

做好准备迎接每一次成功和失败

史蒂夫乔布斯曾经说过:“做海盗比加入海军更有趣。”初创公司的部分吸引力在于公司能够在没有官僚作风的精益团队中快速运行,但这也意味着没有企业缓冲机制。作为创始人,当出现问题时,需要对每一次挫折负责,但与此同时,如果创业公司成功,将获得比任何工作更多的收益。

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2、为什么不要创业(的原因)

学业

在校期间边上学边创业需要大量的时间和精力。如果你决定在校期间创业,你的成绩和社交生活肯定会受到影响。

话虽如此,但绝非不可能。Panorama Education 的创始人在耶鲁大学读本科时成立了教育科技公司。联合创始人亚伦. 弗雷尔(Aaron Feurer )说,他每周花40多个小时来构建 Panorama,到他毕业时,他们已经积累了数十万美元的收入。这种成功是很难实现的,且非常罕见。另外,请记住,如果初创公司开始扩大规模,你很可能不得不退出。但是,留在大学也有好处,稍后我们将分享在校期间准备创业的最佳方法。

从头开始建立公司在精神上和情感上都很费力,通常一个人无法管理。并且很有可能面临失败——正如我们之前提到的,10家初创公司中有9家在第一年就失败了——而那些成功的公司面临着巨大的挑战。

没有联合创始人

如果看看 YC 的顶级公司名单,只有7.9%的公司是由单个创始人创立的。联合创始人不仅可以分担任务,还可以承担建立初创公司的情感负担,填补专业知识的空白。有时一位联合创始人是才华横溢的程序员,另一位则是销售人员。

大学是寻找联合创始人的理想场所。但是,如果你已经用尽了一级和二级人脉,仍没有找到合适的人来创办公司,YC 新的联合创始人匹配平台可以根据你的技能、兴趣和位置与联合创始人配对。

还未准备好投身初创公司

即使你成功了,公司也需要数年才能退出或首次公开募股。虽然无法准确预测,但也要好准备,接下来可能需要在创业公司中坚持不懈地工作长达十年之久。如果现在花时间在旅行和兴趣爱好上比创办自己的公司更有吸引力,那也没关系,但这可能不是开始创业的理想时机。

公司晋升制度

大公司固有的晋升制度有一定好处。经理和老板可以充当导师,作为大型协作团队的一份子,有时可以让聪明的人提出卓越的想法。但如果想在大公司发展,那创业不是理想的选择。

讨厌不确定性

在初创公司,没有明确的线性成功路径。如果不确定性的想法让人厌烦,那就不要创业。

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3、不创业的坏理由

缺乏创意

在 YC,我们更重视团队而不是想法,因为我们一次又一次地看到公司在发现一个更新、更紧迫的问题后转向。Reddit、Brex 和 Segment 在转向成为今天的公司之前,都曾向 YC 提出过完全不同的概念。

如果不确定研究方向,我们有以下资源可以帮助您开始。

·创业学校:如何获得创业灵感

·创业学校:如何评估创业理念

·保罗·格雷厄姆(Paul Graham):《如何获得创业灵感》

父母希望你找到一份真正的工作

与十年前相比,如今创业公司创始人(至少在美国)的父母压力似乎不是一个问题。当社交网络在2012年问世时,YC 的应用程序数量激增。我们有时会开玩笑说,社交网络是文化的转折点,父母意识到创业可能是一个可行和有利可图的职业选择。如果你的父母仍然对初创企业的职业生涯持怀疑态度,那就给他们讲讲关于 BREX、Stripe、Embark 和 Scale AI 的故事吧。这些公司都是20多岁的人创立的,都取得了巨大的成功,现在价值数十亿美元。

学生贷款

即使需要偿还学生贷款,创办公司也并非不可能,但相比正常工作还是要困难得多。每月偿还大量学生贷款肯定会使得大公司的高薪工作更有吸引力。一旦你有了稳定的收入,就很容易增加额外的开支,比如豪车、豪华假期和豪华公寓。

诚然,初创企业很少能产生巨额财富,但同样重要的是,成为初创企业的一员通常是经验、知识和执行能力的力量倍增器——所有这些都会增加你的潜力。

4、为什么在初创公司工作

了解一家公司最好的方式就是在该公司工作——尤其是 YC 初创公司。你将获得构建人们喜爱的产品的经验,直接与客户交谈,并熟悉该行业。这个公司可能会成为下一个 Airbnb、DoorDash 或 Coinbase。在这些公司工作则是获得经验的最佳方式。

确定合适的公司

确定合适的公司,比如它正在解决你感兴趣的问题。你是否痴迷于减轻气候变化的影响?或者,也许你想专注于机器人技术和生物技术的交叉领域? YC 的初创公司实习项目页面列出了数千家公司的职位,这些公司致力于应对世界上最艰巨的挑战。如果您发现一家感兴趣但看起来不像在招聘的初创公司,请联系创始人。一封电子邮件可以帮你打开未知的大门。

选择特定阶段的初创公司

举例说明,如果我们推荐你在甲公司工作,因为它有很好的框架和指导能力。但是,如果你想向某个特定的创始人学习,或者你是一个自我导向的学习者和在不断变化的环境中茁壮成长的工作者,那么种子公司可能是一个不错的选择。如果可能,请与创始人联系并提出以下问题。这些回复将提供宝贵的见解,让你了解自己的经历和将学到什么。

实习期间我将从事什么工作?

为了最大限度地学习,了解将从事的项目以及将发展的技能。这可能包括为技术堆栈做出贡献、帮助提高指标或与客户密切合作。如果项目在你实习结束时交付,你就会有一些具体的东西添加到简历中。

我能看到做生意的过程吗?我能与客户互动多少?

在初创公司工作的好处之一是小团队的透明度和能更接近业务。大公司的许多工程师甚至都不知道他们的客户是谁。与客户交谈不仅可以让你了解业务如何改善(或没有改善),而且也是经营自己的初创公司的一项关键技能。

我将从与我共事的人身上学到什么?

无论是实习还是第一个全职职位,老板、同事甚至创始人都是帮助你成长和学习的重要资源。仔细研究他们的优势——他们是否擅长分析、产品开发、构建 MVP 或进行客户访谈——并用它来了解自己需要培养哪些技能。

最后,如果你正在寻找全职工作,我们还建议询问融资轮次(runway)和烧钱速率(burn rate)。这些会说明创业公司是否处于良好的资金状况,并显示出创始人是否坦诚。

如何获得我的第一批用户或客户?

大学校园:在大学校园里的很大一部分都可以是你的客户,在大学可以轻松接触大量可能尝试新事物的潜在客户。

朋友和家人:请你认识的每个人——阿姨、祖父母、堂兄弟姐妹、朋友、熟人——使用你的产品,这将帮助你确定理想的人口统计数据。

应该为产品收费吗?

尽快为产品收费。金额不需要很多,但收费将帮助您了解你正在创造多少价值,以及有多少人愿意为你正在构建的东西花多少钱。

如何让父母相信创业是一个聪明的主意?

你需要告诉父母创业经验是多么有价值,即使公司失败了,总会有公司工作,许多 YC 创始人在他们的初创公司倒闭时加入了大公司。

你还要提醒他们年轻时创业更容易。诚然你可以在任何年龄开始创业,但是当精力充沛且牵绊较少时,创业也更加容易。

应该完成学位还是辍学继续创业?

我们告诉大多数学生完成他们的学业。但是,如果你唯一想做的就是创业公司,并且把所有的空余时间都花在了它上面,那么考虑辍学可能是值得的。

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